Training Skill
Training atau pelatihan adalah suatu proses mengajar kepada karyawan untuk mendapatkan kemampuan dasar (basic skill) yang diperlukannya dalam mengerjakan tugas atau pekerjaan mereka.
Training SDM sendiri dibagi menjadi beberapa jenis. Setidaknya ada lima jenis pelatihan atau training yang biasa diselenggarakan, diantaranya adalah:
1. Skill Training
Skill training atau yang dikenal juga dengan pelatihan keahlian adalah jenis training yang diadakan dengan tujuan agar peserta mampu menguasai sebuah skill atau keterampilan baru yang berhubungan dengan pekerjaannya. Keahlian yang diajarkan dalam training biasanya akan diberikan kepada karyawan yang dianggap belum menguasai atau masih kurang nilainya dalam sebuah keahlian tertentu. Contoh skill training misalnya adalah training manajemen atau training leadership.
2. Retraining
Retraining atau pelatihan ulang adalah Training SDM yang diberikan kepada karyawan untuk menghadapi tuntutan kerja yang semakin berskembang. Teknologi, ilmu pengetahuan, dan dunia yang semakin berkembang memaksa semua orang untuk terus maju dan menyesuaikan diri tidak terkecuali karyawan perusahaan. Mereka harus selalu menyesuaikan diri dengan kemajuan jaman dan inovasi terbaru sehingga mereka memiliki kompetensi yang tidak kalah dengan karyawan dari perusahaan – perusahaan lain. Salah satu contoh dari retraining adalah training penggunaan komputer hingga internet bagi karyawan yang selama ini hanya menggunakan mesin ketik untuk membuat dokumen – dokumen perusahaan.
3. Cross Functional Training
Cross functional training merupakan training yang dilakukan dengan meminta karyawan untuk melakukan aktivitas pekerjaan tertentu diluar bidang pekerjaan yang ditugaskan kepadanya. Cross training sangat bermanfaat bagi semua karyawan sehingga mereka mampu memahami cara kerja organisasi perusahaan secara lebih luas tidak hanya berkutat pada tugas kerjanya saja. Salah satu contoh cross functional training adalah meminta staff bagian keuangan untuk membantu tugas staff HRD dalam menyeleksi karyawan baru.
4. Creativity Training
Training kreatifitas merupakan sebuah Training SDM yang bertolak belakang dari anggapan bahwa kreatifitas sebenarnya bukan bakat melainkan sebuah skill yang bisa dipelajari. Dalam perusahaan sendiri, ada berbagai posisi dan jabatan yang membutuhkan kreatifitas tinggi diantaranya adalah marketing, manajer, promosi, supervisor, dan lain sebagainya. Mereka dituntut untuk bisa kreatif dalam memimpin anak buahnya serta bisa kreatif menelurkan ide – ide baru yang segar dan inovatif untuk kepentingan perusahaan. Training kreatifitas harus ditunjang dengan kebebasan berpendapat dan mengeluarkan gagasan selama gagasan dan pendapat tersebut rasional, penuh perhitungan, dan sudah dikalkulasi untung ruginya bagi perusahaan.
5. Team Training
Dalam sebuah perusahaan karyawan tidak hanya dituntut untuk bekerja sendiri namun juga bekerja secara tim dalam sebuah divisi, bagian, dan bahkan dituntut untuk bisa bekerja dalam keseluruhan tim organisasi perusahaan. Training SDM yang satu ini ditujukan bagi sekelompok karyawan agar mereka bisa terbiasa bekerja dalam tim, mampu menempatkan diri dalam sebuah tim, dan mampu bekerja sama dengan anggota tim yang lain sehingga pekerjaan dan tujuan bisa diselesaikan dengan lebih cepat dan efektif.
Info Pemesanan Paket Camping
Kontak kami langsung di 0813-111-55-246
Tipe Pelatihan Soft Skill yang Diperlukan Para Profesional
Pelatihan soft skill jarang didapatkan dari institusi pendidikan formal. Kebanyakan sekolah hanya fokus mengajarkan keterampilan hard skill. Hal ini tak lepas dari kenyataan bahwa untuk mendapatkan pekerjaan, seseorang dituntut memiliki hard skill tertentu.
Tak banyak yang menyadari bahwa kemampuan soft skill merupakan hal paling dibutuhkan untuk meraih sukses yang lebih tinggi. Kami menyelenggarakan pelatihan soft skill, yang dibagi dalam 3 golongan, yaitu social skills, process skills, dan generic skills.
Social Skills
- Practical Assertive Communications, keterampilan berkomunikasi untuk menyampaikan pesan yang ingin disampaikan tanpa harus dengan kekerasan (aggresive).
- Effective Negotiations and Lobbying for Win-Win Situations, keterampilan bagaimana menyesuaikan gaya komunikasi untuk mencapai hal yang diinginkan.
- Win-Win Negotiation Skills, keterampilan negosiasi bisa dilatih, program ini mengasah keterampilan negosiasi Anda untuk mengarahkan pada keputusan yang win-win.
- Negotiation Skill & Lobbying, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan negosiasi dan lobi bagi peserta. Akan diperkenalkan prinsip-prinsip melakukan negosiasi.
- Professional Public Speaking, program untuk meningkatkan kemampuan berbicara yang mempengaruhi orang lain. Dalam pelatihan di berikan keterampilan berbicara di depan umum, mengatasi situasi, hingga mengatur kondisi psikologis saat berbicara.
- Public Speaking & Presentation skills, keterampilan untuk meningkatkan kemampuan membangun komunikasi antara presenter dan audien sehingga dapat mempertahankan antusiasme audience sampai akhir.
Process Skills
- Effective Time Management & Delegation. Program pelatihan yang menggabungkan dua keterampilan, yakni time management dan task delegation. Salah satu cara handal untuk meningkatkan produktivitas diri.
- Manajemen Waktu dan Produktivitas Diri. Program pelatihan yang mengaitkan manajemen waktu dengan produktivitas diri. Mulai dari mengelola prioritas, mengelola Interupsi, hingga mengatasi procrastination.
- Building Motivation & Commitment. Program pelatihan yang membantu peserta untuk mampu memotivasi diri sendiri serta memetakan aspek-aspek penting untuk membangun totalitas komitmen diri.
- Conflict and stress Management. Program pelatihan meningkatkan produktivitas dengan mengatasi stress dan konflik di tempat kerja.
- Emotional Management for Professionals. Program pelatihan yang mempelajari 3 aspek pengelolaan emosi paling penting bagi professional, yaitu self, task dan people.
Generic Skills
- Creative Thinking and Problem Solving. Program ini memancing Anda untuk lebih kreatif dalam berpikir dan berorientasi pada penyelesaian masalah.
- Creative Problem Solving and Decision Making. Kemampuan menguasai teknik dan metode pemecahan masalah agar mampu dapat meningkatkan kapasitas dalam mengambil keputusan.
KONTAK TIM MARKETING OUTBOUND
INFO PAKET TRAINING SKILL
CALL LANGSUNG DI : 0813-111-55-246
Sumber:
- infopelatihanmanajemen.com/2014/06/lima-jenis-training-sdm-untuk-karyawan-perusahaan/#:~:text=Skill%20Training,baru%20yang%20berhubungan%20dengan%20pekerjaannya.
- hrdspot.com/blog/pelatihan-soft-skill/
- ptnbp.com/pengertian-training-dan-tahapannya/
- https://ptnbp.com/pengertian-training-dan-tahapannya/